ООО «ЛЕВ» 

ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ  ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

1.     ВВЕДЕНИЕ 

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

3. ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПД 

4. ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 

4.1.1. Обработка персональных данных осуществляется:
4.1.2. с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;

• в случаях, когда обработка персональных данных необходима для осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ функций, полномочия и обязанностей;
• в случаях, когда осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных, либо по его просьбе (далее – ПД, сделанные общедоступными субъектом ПД).

5. ЦЕЛИ И УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

• Соискателей на замещение вакантных должностей – в составе и в сроки, необходимые для принятия Компанией решения о приеме либо отказе в приеме на работу, с согласия субъектов ПД, а также для формирования кадрового резерва с согласия субъектов персональных данных.
• Работников, состоящих или состоявших в трудовых отношениях с Компанией – в составе и в сроки, необходимые для достижения целей, предусмотренных законодательством РФ,  осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей, для формирования кадрового резерва, с согласия субъекта ПД.
• Родственников (или иных представителей) работников Компании – в составе и в сроки, необходимые для осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей.
• Представителей поставщиков Компании – в составе и в сроки, необходимые для осуществления взаимодействия с поставщиками с согласия субъектов персональных данных.
• Лиц, связанных с несчастными случаями – в составе и в сроки, необходимые для достижения целей, предусмотренных законодательством РФ, осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей.
• Лиц, получающих доход, но не состоящих в трудовых отношениях с Компанией, в составе и в сроки, необходимые для осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей.
• Представителей партнеров – в составе и в сроки, необходимые для осуществления взаимодействия с партнерами, с согласия субъектов ПД.

5.2. Сроки обработки ПД определены с учетом:

• Установленных целей обработки ПД;
• Сроков действия договоров с субъектами ПД и согласия субъектов ПД на обработку их персональных данных;
• Сроков определенных Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 г. № 558 «Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков годности»

5.3. Обработка персональных данных ведется:

• С использованием средств автоматизации;
• Без использования средств автоматизации;

6. ХРАНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

6.1. ПД субъектов могут быть получены, проходить дальнейшую обработку и передаваться на хранение как на бумажных носителях, так и в электронном виде.
6.2. ПД, зафиксированные на бумажных носителях, хранятся в запираемых шкафах либо в запираемых помещениях с ограниченным правом доступа.
6.3. Не допускается хранение и размещение документов, содержащих ПД в открытых электронных каталогах (файлообменниках) в информационной системе персональных данных (ИСПД)

7. УНИЧТОЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

7.1. Уничтожение документов (носителей) содержащих ПД, производится путем сожжения, дробления (измельчения), химического разложения, превращения в бесформенную массу или порошок. Для уничтожения бумажных документов допускается применение шредера.

8. ПЕРЕДАЧА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

• Субъект выразил свое согласие на такие действия;
• Передача предусмотрена Российским  или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры.

8.2. Перечень лиц, которым передаются персональные данные:

• Пенсионный фонд РФ для учета (на законных основаниях);
• Налоговые органы РФ (на законных основаниях);
• Фонд социального страхования РФ (на законных основаниях);
• Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (на законных основаниях);
• Страховые медицинские организации по обязательному и добровольному медицинскому страхованию (на законных основаниях);
• Банки для начисления заработной платы (на основании личного заявления и договора);
• Органы МВД России в случаях, установленных законодательством;

9. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

9.1. Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для обеспечения безопасности ПД, для их защиты от несанкционированного доступа, уничтожения, изменения, блокирования доступа и других несанкционированных действий. К таким мерам, в частности, относится:

• Назначение  сотрудников, ответственных за организацию обработки и обеспечение безопасности ПД;
• Заключение с данными сотрудниками  дополнительных  соглашений об обеспечении конфиденциальности персональных данных;
• Издание локальных актов по вопросам обработки ПД, ознакомление с ними сотрудников;
• Обеспечение физической безопасности помещений и средств обработки, пропускной режим, охрана, видеонаблюдение;
• Ограничение и разграничение доступа сотрудников и иных лиц к ПД и средствам обработки, контроль действий с ПД;
• Учет и хранение носителей информации, исключающее их хищение, подмену, несанкционированное копирование и уничтожение;
• Резервное копирование информации для возможности восстановления;
• Осуществление внутреннего контроля соответствия обработки ПД требованиям ФЗ РФ «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. и принятых в соответствии сними нормативных правовых актов, настоящей Политики, локальных актов Компании; над соблюдением установленного порядка.

10. ПРАВА СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

10.2. Субъект ПД имеет право на получение информации, касающейся обработки его ПД, в том числе содержащей:

• Подтверждение факта обработки ПД Компанией;
• Правовые основания и цели обработки ПД;
• Цели и применяемые Компанией способы обработки ПД;
• Наименование и место нахождения Компании, сведения о лицах (за исключением работников Компании), которые имеют доступ к ПД  или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с Компанией или на основании № 152-ФЗ «О персональных данных».
• Обрабатываемые ПД, относящиеся к соответствующему субъекту ПД, источник их получения, если иной порядок представления таких данных не предусмотрен № 152-ФЗ «О персональных данных».
• Сроки обработки ПД, в том числе сроки их хранения;
• Порядок осуществления субъектом ПД прав, предусмотренных № 152-ФЗ «О персональных данных».
• Наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку ПД по поручению Компании, если обработка поручена или будет поручена такому лицу;
• Иные сведения, предусмотренные № 152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

11. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

11.2. В случае утраты или разглашения конфиденциальной информации Администрация Сайта не несет ответственности, если данная конфиденциальная информация:
Стала публичным достоянием до ее утраты или разглашения.

• Была получена от третьей стороны до момента ее получения Администрацией Сайта.
• Была разглашена с согласия Пользователя.

12. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

12.2. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем Сайта и Администрацией Сайта, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).
12.3. Получатель претензии в течение 20 календарных дней со дня получения претензии письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.
12.4. При не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в суд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

13. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

13.1. Администрация Сайта вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
13.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.
13.3. Все предложения или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности следует сообщать office@kirmarket.ru.
13.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу: www.kirmarket.ru.
13.5. Настоящая Политика конфиденциальности является неотъемлемой частью Публичной оферты и Соглашения об использовании Сайта, размещенных на странице по адресу: www.kirmarket.ru.